한국교육원 직원 채용 공고
로스토프나도누한국교육원에서 다음과 같이 현지인 행정직원을 채용하니, 지원을 바랍니다.
2024.3.26(화)
로스토프나도누한국교육원장
1. 채용예정 직종 및 인원
가. 채용인원 : 1명
나. 담당업무 : 일반 교육행정, 한국어교육사업 지원 및 회계 등 사무관리 등
다. 근무예정일 및 근무장소 : 2024년 5월1일, 주러시아한국대사관
※ 이 채용은 대사관 소속 행정직원이 아닌 로스토프나도누한국교육원 자체규정에 따른 교육원 직원 채용임
2. 응시 자격 및 우대사항
가. 5월부터 우리 교육원에서 근무할 수 있는 자(4월말에 업무 인수인계를 받을 수 있는 자)
나. 한국어-러시아어 통 · 번역 가능자
다. 한국어 전공자 및 토픽 등급 우수자
라. 컴퓨터 활용 가능자(워드, 엑셀, 파워포인트, 한글hwp 등)
마. 업무 수행에 적극적이고 성실한 자
바. 법령 및 교육원 행정원 관리규정에 의한 결격사유(6.유의사항 참조)가 없는 자
3. 채용 근무 조건
가. 근무기간 : 1년 계약(수습기간 3개월 포함) 후 근무평가에 따라 재계약 여부 결정
나. 보수 : 기본급, 초과근무수당 등 자세한 내용은 협의
4. 채용 절차
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접(대면 또는 화상)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 일정 개별 통보
다. 최종 합격자 통보 : 2024. 4월 중
5. 제출방법 및 제출서류
가. 제출방법
1) 이메일 제출 : educationkomo@mofa.or.kr
2) 메일 제목은 “직원 채용지원(이름)”으로 표기
3) 모든 제출 서류를 1개의 PDF 파일로 스캔하여 메일에 첨부
나. 제출시한 : 2022. 4. 4.(목) 18:00 마감(모스크바 현지시간 기준) ※ 적격 지원자가 없을 경우 기간 연장
다. 제출서류
1) (필수) 한국교육원 직원 채용지원서(이력서) 1부(서명 필수), 자기소개서 1부,
개인정보 제공·이용 동의서 1부 : 붙임 양식 3건
2) (필수) 경력증명서 및 졸업증명서 각1부
3) (선택) 어학능력 및 컴퓨터 사용능력을 증명할 수 있는 증명서(해당사항 있는 사람)
4) 면접 통과자는 범죄사실증명서와 건강진단서 등을 제출하여야 함
6. 유의사항
○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있음.
○ 지원서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 학교명, 가족관계, 사진 등) 기재하지 않음.
○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음.
○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체(건강진단)검사결과 및 기타 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음.
○ 최고 득점자가 최종적으로 근무를 포기할 경우, 최종면접평가 결과 차순위자를 채용
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 로스토프나도누한국교육원 행정원 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후
5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
8. 아동·청소년의 관련 성범죄 등 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 사람
9. 공인된 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판명된 사람
붙임 1. 한국교육원 직원 채용지원서
2. 자기소개서
3. 개인정보 제공이용 동의서
| : |
| ) 한국교육원 직원 채용지원서.doc |