Ростовское Отделение Корейского Культурного Центра при Посольстве Республики Корея в РФ приглашает на работу сотрудника (продление даты приема документов)

Опубликовано: 02-06-2022

Ростовское отделение Корейского культурного центра при Посольстве Республики Корея приглашает на работу сотрудника.

 

  1. Основные положения по приему на работу:

- 1 сотрудник (лица, не отвечающие требованиям квалификации, не нанимаются),

-Обязанности: выполнение административных обязательств, способствование развитию корейского языка, пополнение информационной базы и прочее.

 

  1. Требования, квалификации:

- Дата начала работы: 1 июля 2022 года (кандидат, который сможет пройти обучение в конце июня 2022 года)

-Диплом об окончании университета (предпочтение отдается выпускникам специальности «Корееведение») и сертификат экзамена TOPIK c высоким уровнем языка

- Способность письменно и устно переводить как с корейского языка, так и на корейский язык

- Владение MS Office, Hancom Office, Power Point и другие

- Добросовестное, четкое выполнение поручений руководителя

 

  1. Трудовые условия:

- Годовой контракт (3 месяца испытательный срок). В конце каждого года контракт продлевается по оценке результатов работы.

- Основная заработная плата, увольнительная заработная плата (выплата в конце года), выплаты за сверхурочную работу.

*Информация после собеседования

 

  1. Список документов, необходимых для отклика на вакансию (направить по электронной почте в формате PDF):

- Заявление (См. приложение) – 1 копия (обязательно к подаче)

- Резюме и диплом об окончании университета – 1 копия (обязательно к подаче)

-Справки и сертификаты, подтверждающие знание языков и компьютерную квалификацию (желательно к подаче)

- Отобранный кандидат впоследствии должен будет предоставить справку о несудимости и состояния здоровья.

 

  1. Срок приема заявлений: с 23 мая 2022 года по 8 июня 2022 года до 18:00 по Москве

При отсутствии заявителей срок приема документов будет продлен.

 

  1. Заявления принимаются по электронной почте: rrpokce@gmail.com, с темой письма “직원 채용지원(이름)”

 

  1. Процедура рассмотрения кандидатов проводится в несколько этапов:

1 тур – отбор по документам

2 тур – собеседование (приглашаются напрямую лица, которые были отобраны по результатам 1 тура)

*после собеседования может быть внутренний экзамен для подтверждения уровня языка

В случае, если заявителем будет предоставлена ложная информация, он немедленно снимается с конкурса и ему будет отказано в вакансии.

     

Со всей подробной информацией просим ознакомиться в приложении

/files/redactor/abaa6c5986b971939b1a192f45e51494교육원 행정원직원 채용재공고.pdf

/files/redactor/c31d8dc780ff76651e36533f62a2e1c5교육원 행정직원 채용공고(재공고).hwp

/files/redactor/1fe89528bec5c73448e16378f46bdb38교육원 행정직원 지원서류 양식 (재공고).doc

Назад Список